丰田公司上班有哪些职业?
1 、技术研发类广汽丰田汽车有限公司：提供智能驾驶产品经理 、智能底盘工程师、底盘悬架工程师 、车用材料开发工程师等职位，专注于汽车核心技术研发 。
2 、一汽丰田比较吃香的岗位之一是汽车销售顾问 。该岗位具备以下优势：薪资待遇好：有同品牌销售经验者保底4500+ ，还实行底薪加提成制度 ，只要肯干，月薪可达2万到5万 ，上不封顶 ，多劳多得。此外，还有绩效奖金、年终奖等 。
3、研发部：核心作用：负责汽车技术的研发和创新，是公司发展的核心 。资源和支持：通常会得到更多的资源和支持 ，以确保研发工作的顺利进行。适合人群：对汽车技术感兴趣 ，希望获得更多技术经验和成长机会的人。人力资源部：重要支撑：负责招聘 、培训和管理员工，确保公司的稳定运营 。
4 、广汽丰田设有多个部门 ，涵盖销售、研发 、生产 、质量管理等方面 ，同时提供了包括销售区域统筹岗、车型规划项目管理 、客户投诉对应管理 、新车型质量工程师等众多岗位 。在广汽丰田的组织架构中，销售部门是一个重要的组成部分 ，负责推广并销售公司的汽车产品。
5、职业发展：岗位级别包括科员 、系长 、科长、部长等 ，晋升机会较多，普通科员年薪约26万 ，努力工作有工资晋升机会 。工作压力与氛围：工作压力主要源于较大的工作强度 ，但职场环境相对轻松，同事间氛围较好 ，不过涉及业绩时会有竞争 。
广汽丰田发动机有限公司2023届校园招聘(春招)
1 、丰田汽车（中国）投资有限公司合资组建 ，投资总额1198亿人民币。地理位置：位于广州南沙自贸区，珠江三角洲区位中心，占地面积32万平方米 。生产能力：投产发动机系列：AZ 、AR、NR、AR直喷 、TNGA（5L 、0L、5L） 。年产能达百万台 ，配套车型包括凯美瑞 、C-HR 、威兰达、雷凌 、汉兰达-HV等丰田热销车型。
2 、例如 ，格力电器、4399游戏 、光线传媒 、广汽丰田等名企已开启春招，2月将大规模爆发 ，需抓住机会 。秋招0 offer同学需重视春招：春招是应届生身份参加校招的最后一次机会 ，需将其视为“复活赛”，全力以赴争取offer 。
3、023春招趋势变化需求更加不集中时间分散：40%的企业表示会从3月开始春招 ，但不少企业如联通 、万豪国际 、格兰富、格力、广汽丰田等1月初就已启动。部分国企 、事业单位及招聘规模不大的企业可能到5月才开始网申 。
4 、企业背景：国产智能手机头部厂商 ，全球市场份额领先 。报名地址：OPPO 2024届全球校园大使招募启动|国产智能手机大厂 岗位特点与趋势分析：技术驱动岗位占比高：研发、算法 、嵌入式软件等岗位需求集中，反映企业数字化转型加速。
近期高薪外企私企招聘信息汇总(2023.4.30-5.6)
企业背景：大型合资汽车企业 ，以混合动力技术及精益生产著称。报名地址：广汽丰田2023暑期实习生招聘启动|大型合资汽车企业 宁波银行总行金融科技部 招聘类型：2024暑期实习生招募 岗位方向：应用研发 、产品经理、测试 、运维 、安全技术等 招聘规模：200+人 企业背景：区域性银行金融科技标杆 ，数字化转型成果显著 。
岗位：电工类、电子信息类 、人力资源 、土木工程等 。人数：7000+人（第二批校招）。报名：国家电网2023年第二批高校毕业生招聘公告 。中国能建葛洲坝集团 岗位：国际业务、市政 、水利 、新能源、综合交通、生态环保等 。人数：399人（社招）。报名：中国能建葛洲坝集团2023年社会招聘公告 。
广州丰田汽车公司招聘条件
1 、车间：就不用说了，勤快 ，有技术就行了 。所有的职位都不用考试 ，只是会进行面试，而且一般不会是一次面试。
2 、南沙广州丰田工厂招聘生产工，针对对象主要为90后群体 。身高低于170厘米者 ，女性 ，均不符合要求 。报名时需缴纳300元左右的报名费。工资待遇令人满意 。南沙广州丰田工厂的招聘标准非常严格，对身高和性别有明确限制 ，这可能是为了适应生产线的工作需求 ，确保员工能够顺利完成工作 。
3、招聘要求：学历：本科及以上学历，2023年应届毕业生并获得相关学位。语言：通过大学英语四级及以上。素质要求：学习成绩优秀 ，品行端正 ，无违法违纪记录 。在校表现良好，有社会实践经历 。具备沟通能力 、团队协作精神 ，性格活泼开朗 、乐观进取。简历投递方式投递要求：邮件主题命名格式：姓名+校招+岗位类别 。
广汽丰田店里,服务顾问工资多少
1、广汽丰田店里的服务顾问工资大致在7000-12000元/月之间 ，但具体数额因地区 、公司 、经验等因素而有所不同 。薪资范围概述 广汽丰田店里的服务顾问薪资存在一定的浮动范围。在一些招聘信息中，服务顾问的薪资被明确标注为7000-12000元/月 ，或者8000-12000元/月 。
2、广汽丰田的待遇在业内处于中等偏上的水平 ，薪资大概在15万左右 。具体还是要看什么岗位，技术，IE ，生产这类型稍微高一点。福利这方面 ，除了正常的五险一金，还有交通补贴 ，高温补贴 ，房补，话补 ，上下班通勤车等等 。每年会有一次薪资调整 ，4月份的时候会有级别调整，薪酬体系是比较完善的 ，但是上升空间有限 。
3 、“在年终考核时 ，厂商会根据4S店的得分来评判给予多少返点。比如得80分，可能给你300万元 ，60分只有200万元 。因此 ，4S店一般为了拿到更高的返点就会想尽办法完成考核任务 。 ” “以前4S店退网是新闻，现在已经不是新闻了。 ”该经销商总经理表示。
4 、关于广汽丰田4S店前台文员的薪资，因地区、店铺规模等因素有所不同 。通常 ，他们的薪资由基本工资和销售提成组成 。具体的薪资水平还需根据店铺的实际情况来确定。总的来说 ，前台文员在广汽丰田4S店中扮演着重要的角色，通过专业的服务和知识 ，为客户提供优质的购车体验 ，同时也为店铺的业绩做出贡献 。
5 、配件供应及时，保养服务也比较周到 ，让您后续用车无忧 。广汽丰田长佳店 服务方面：服务态度亲切周到 ，注重客户体验。会定期回访客户，了解车辆使用情况 ，并提供贴心的用车建议 。 车型资源：店内车型丰富 ，对于一些限量版或特殊配置的车型，也有一定的获取能力 。
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希望本篇文章《广汽丰田公司招聘信息/广汽丰田招聘官网普工》能对你有所帮助！
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